Kyber nábor do armády láká. Zájemců postupně přibývá, vojáci však stále citelně schází

 30. 04. 2024      kategorie: Armáda ČR

Ministerstvo obrany chválí nový systém virtuálního náboru vojáků, který v rámci rozšíření náborových kapacit funguje již od září loňského roku. Přes webové stránky DoArmady.cz, se údajně již zaregistrovalo celkem cca 9 tisíc lidí, z nichž se přes 4 tisíce uchází o službu vojáka z povolání. Na personální stav Armády České republiky je třeba se v následujících letech skutečně zaměřit, což potvrzuje i náčelník Generálního štábu AČR genpor. Karel Řehka, který potřebu personálně naplnit a zároveň omladit naše ozbrojené síly zdůrazňoval již několikrát. K tomu mají mimo jiné pomoci také různé programy pro středoškoláky, zástupci armády však odmítají, že by šlo o nábor dětí.

Do konce března 2024 celkem 8 675 uchazečů, z toho o službu vojáka z povolání 4 187 a zařazení do aktivní zálohy 1 588 registrací – takový je podle ministerstva obrany stav náborářského webu DoArmady.cz po půl roce jeho provozu. A možnosti rozhodnout se pro kariéru v ozbrojených silách jsou na portálu také v rámci studií, kdy se na vojenskou střední školu přihlásilo 962 uchazečů a na Univerzitu obrany 977 uchazečů. Resort hlásí i 544 registrací v rámci režimu dobrovolného předurčení a 417 pro účast na dobrovolném cvičení.

Foto: Do konce března 2024 celkem 8 675 uchazečů, z toho o službu vojáka z povolání 4 187 a zařazení do aktivní zálohy 1 588 registrací – takový je podle ministerstva obrany stav náborářského webu DoArmady.cz po půl roce jeho provozu. | Armáda ČR
Foto: Do konce března 2024 celkem 8 675 uchazečů, z toho o službu vojáka z povolání 4 187 a zařazení do aktivní zálohy 1 588 registrací – takový je podle ministerstva obrany stav náborářského webu DoArmady.cz po půl roce jeho provozu. | Armáda ČR

„Výsledky se logicky nedostaví ihned. Díky registraci pouze zjistíme, že konkrétní občan má o nějakou z náborových kategorií zájem,” popisuje plk. Iva Bednářová z Agentury personalistiky Armády ČR. „To je ovšem pouze začátek celého procesu. Následuje administrace žádosti, posouzení zdravotního stavu a fyzické zdatnosti, a až poté jsou úspěšní zájemci pozváni k osobnímu pohovoru.”

Nový armádní náborový web již údajně registruje na 300 tisíc unikátních uživatelů a jeho moderní pojetí i hlavní aktuální informace cílí v současnosti zejména na nejmladší uchazeče o kariéru v armádě. „Armáda ČR rozšiřuje nabídku stipendijního programu pro středoškoláky,” stojí ve sdělení, které na vás v těchto dnech po návštěvě webu po chvíli samo vyskočí. „Nabídka stipendijního programu se nyní rozšířila do dalších studijních oborů a stipendisty přijímá více armádních útvarů. Přihlášky do programu přijímáme průběžně po celý rok,” láká web DoArmady.cz s tím, že součástí je i zajímavá nabídka „kapesného“ ve výši až pět tisíc korun měsíčně. Na účast ve stipendijním programu mají nárok žáci civilních středních škol převážně technických oborů. Po absolvování studií pak musí nastoupit do armády alespoň na dvojnásobek doby, po kterou finanční příspěvky čerpali.

Armádní představitelé však odmítají, že by šlo o nábor dětí – tak, jak praxi popsala některá média. „Děti skutečně neverbujeme, jak zaznělo v některých komentářích veřejnosti. Že se k stipendijnímu programu přihlásí a následně vstoupí do armády, je svobodným rozhodnutím žáka a jeho rodiče – kdo nechce, jednoduše se o stipendium nepřihlásí,“ komentovala situaci plk. Bednářová s tím, že v civilním sektoru něco podobného není ničím zvláštním a podobné programy využívá celá řada firem. Všichni se také musí řídit doporučením ministerstva školství, které vyžaduje přítomnost rodiče při podpisu smlouvy i jeho souhlas.

Kromě možných finančních příspěvků armáda láká potenciální uchazeče také prostřednictvím dvojice her, které mají ilustrovat možné budoucí nasazení. První hra – Cyber Force – se zaměřuje na kybernetickou bezpečnost, kdy je vaším úkolem nabourat se do systému nepřátelských jednotek a získat cenná data. Druhou hrou je SPECTER, ve které se stanete pilotem dronu a likvidujete nepřátelské cíle. Brzy by měla přibýt i třetí 3D simulační hra.

Veškeré popsané aktivity se dějí v souladu s nedávnými výroky náčelníka Generálního štábu AČR, který dal armádě za cíl vyřešit problémy s nedostatkem branců. „Pokud nebudeme mít dost kvalifikovaných vojáků, naše záměry budou jenom cárem papíru. Je nad slunce jasné, že současný personální model je neudržitelný. Armáda není naplněna a stárne,“ prohlásil genpor. Karel Řehka v úvodu velitelského shromáždění na konci února letošního roku. Současný zájem ve virtuálním středisku podle něj k naplnění požadovaného cíle 30 tisíc profesionálních vojáků a 10 tisíc vojáků v aktivní záloze zatím nestačí. Za účelem efektivnějšího náboru byly také zjednodušeny některé zdravotní podmínky pro uchazeče i část byrokracie v rámci vstupu do armádních struktur.

Foto: „Na velkou krizi potřebujeme mít dostatečný počet vygenerovaných záloh. Na to, abychom zavedli nějakou vojnu, na to je potřeba společenskou shodu, ale ta tu není,“ řekl náčelník Generálního štábu Armády ČR genpor. Karel Řehka | AČR
Foto: „Pokud nebudeme mít dost kvalifikovaných vojáků, naše záměry budou jenom cárem papíru. Je nad slunce jasné, že současný personální model je neudržitelný. Armáda není naplněna a stárne,“ prohlásil genpor. Karel Řehka | Armáda ČR

Armádní personalisté chystají také různé akce zaměřené na kontakt s veřejností a možnými zájemci o vstup do AČR – třeba zapojením sportu. „Závod ARMY Urban Challenge letos poprvé na vojenském cvičišti,” láká druhé z aktuálních sdělení na webu DoArmady.cz, aby si potenciální uchazeči přišli 14. a 15. června do Žatce poměřit své síly s profesionály AČR a vyzkoušeli si speciální překážky, které nenajdou v žádné městské zástavbě.

Příkladem snah rozšířit kontakt armády s veřejností je i charitativní galavečer bojových sportů CZ FIGHTERS FOR VETERANS, který se bude konat 6. května v pražské UNYP Areně, kde se diváci mohou těšit mimo jiné na zápas UFC zápasníka Davida Dvořáka s velitelem 43. výsadkového pluku pplk. Petrem Matoušem.

Přes všechny aktivity resortu obrany resp. Armády České republiky se však stále nedaří nedostatečný personální stav efektivně řešit a je tak nutné stále vymýšlet nové způsoby, jak případné uchazeče o vstup do AČR nalákat a následně udržet (kdy např. peníze v této věci nehrají majoritní roli). Připomeňme také, že s problematikou nedostatečné personální naplněnosti se potýkají i ostatní alianční armády.

Zdroj: DoArmady.cz, Ministerstvo obrany ČR, ČT24

 Autor: Oliver Jahn

Spolupracujeme sCZ- LEXCZ - AOBP